Recrutement

Emplois

Publié le 11 mai 2022

> OFFRES D'EMPLOIS DU SIEGE NATIONAL PARIS 13ème 

Architecte cloud (DevOps) (H/F) - Alternance - Siège Paris 13ème

Dans le cadre de son plan fédéral 2021-2028, de ses projets de développement et de l’évolu-tion de son système d’information géographique (SIG), la fédération recrute aujourd’hui.

  • Sous l’autorité du responsable des services d’information, et en transversalité avec l’ensemble des services, vous participez au déploiement, l’exploitation et le développement de nouveaux outils pour la fédération et ses comités.
  • Office 365/Power BI : la Fédération est sous Office 365 et nous exploitons cet outil à 100 %.
  • ...

Principales missions du poste :
- Administrer ces infrastructures cloud, basées sur des outils modernes et une notion de mobilité totale.
- Participer à la mise en oeuvre des webinaires d’information, des tutos, des ateliers et des formations techniques dirigées par l’équipe informatique.
- ...

Formation :
Vous intégrez à la rentrée universitaire 2022-2023 une formation de type Master 1 ou 2 dans le secteur des systèmes d’information en école d’ingénieur.

Prérequis :
Connaissance d’AWS, administration d’Office 365
- Connaissance de Terraform
- ...

Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante recrutement2@ffrandonnee.fr en précisant « Alternance – MSI » dans l’objet.

+ Détail de l'offre complète

 

Chargé(e) de partenariat, mécénat et appels à projets - Alternance - Siège Paris 13ème

Sous l’autorité du Responsable du service, vous participez au développement des ressources de la fédération et de son fonds de dotation dans les secteurs stratégiques du plan de développement 2021/2028 de la FFRandonnée (sport, santé, environnement/biodiversité, tou-risme, mobilités actives etc.).

Principales missions du poste :

  • Mettre en place une veille proactive et identifier toutes les opportunités de finance-ment (appels à projets, subventions, mécénat, etc.) – locales, nationales et euro-péennes, récurrentes et occasionnelles – entrant en résonnance avec le plan de déve-loppement de la FFRandonnée ;
  • Construire les offres et élaborer les dossiers et demandes de financement, en lien avec les services concernés ;
  • ...

Formation :
Vous intégrez à la rentrée universitaire 2022/2023 une formation de type Master 1 ou 2 dans un secteur en lien avec les missions.

Compétences, connaissances et qualités requises :

  • Connaissances du secteur associatif, du mécénat et des appels à projets
  • Esprit commercial « chasseur/euse »
  • ...

Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante recrutement1@ffrandonnee.fr en précisant « Alternance – Partenariat » dans l’objet.

+ Détail de l'offre complète

 

Chargé(e) de déploiement - Solutions systèmes d’information géographique (SIG) - Alternance - Siège Paris 13ème

Sous l’autorité de la Responsable du service « Aménagement & protection des sites et des itiné-raires », en lien avec l’administrateur du Système d’information géographique fédéral et le Res-ponsable des Systèmes d’information, en transversalité avec l’ensemble des services, vous pre-nez en charge le déploiement et l’exploitation de deux nouvelles solutions d’aide à la décision pour la fédération et ses comités.

Principales missions du poste :
La liste ci-dessous n’est pas exhaustive, le(a) futur(e) alternant(e) pourra être force de pro-positions pour d’autres expérimentations en lien avec sa mission principale :
- Déployer, assurer le fonctionnement et exploiter les deux solutions au niveau du siège ;
- Formaliser des données/résultats permettant d’alimenter les réflexions, d’accompagner le travail des équipes et d’optimiser les projets de la fédération ;
- ...

Formation :
Vous intégrez à la rentrée universitaire 2022/2023 une formation de type Master 1 ou 2 dans le secteur de l’ingénierie touristique, des systèmes d’information, des systèmes d’information géographique, du développement territorial et/ou des sports de nature (ou autre en lien avec les missions).

Compétences, connaissances et qualités requises :
- Connaissance des systèmes d'information géographique
- Compréhension des enjeux liés à l’interfaçage et à la mutualisation des systèmes
- ...

Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante recrutement@ffrandonnee.fr en précisant « Alternance – SIG » dans l’objet.

+ Détail de l'offre complète

 

Responsable Ressources Humaines - CDI - Siège Paris 13ème

Sous l’autorité du Directeur général, en lien avec le/la Responsable administratif et financier (RAF), la Vice-présidente en charge des fonctions supports et la Commission ressources humaines de la fédération, en transversalité avec l’ensemble des services, vous prenez en charge tout le périmètre des ressources humaines.

Principales missions du poste :

  • Élaborer, déployer, évaluer et optimiser la politique RH ;
  • Superviser et optimiser la gestion administrative du personnel (entrées-sorties, contrats,
    déclarations, congés, maladie, mutuelle etc.) ;
  • Superviser tous les recrutements jusqu’à la procédure d’accueil des salariés ;
  • ...

Principaux enjeux :

  • La structuration et le développement de la politique RH ;
  • L’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de développement des compétences ;
  • ...

Formations et expériences :

  • Formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine des ressources humaines.
  • Parcours professionnel d’environ 8 ans sur des fonctions similaires dont une expérience souhaitée dans une structure de plus de 50 salariés.
  • ...

Compétences et connaissances :

  • Fortes compétences dans le domaine des ressources humaines et du dialogue social.
  • Très bonnes connaissances de la CC Nationale du sport et du droit social.
  • Très bonnes connaissances du secteur associatif.
  • ...

Les candidatures (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) doivent être adressées à Carole Saubert (Michael Page) : CaroleSaubert@michaelpage.fr
Aucune candidature ne sera traitée directement par la Fédération.

+ Détail de l'offre complète

 

> OFFRES D'EMPLOIS DES COMITES

Agent de développement - H/F en CDI - Comité Départemental de randonnée pédestre du Rhône

Sous l'autorité du Président du Comité et en collaboration avec les responsables de commissions du Comité Directeur, vous participez à l’élaboration et vous assurez la mise en œuvre de la politique de développement définie par le comité de la FFRandonnée de Rhône et Métropole de Lyon.

Missions principales

L’agent de développement œuvre au développement de la structure qui l’emploie.
À ce titre, il a un rôle de structuration du projet de développement du Comité. Cela se traduit par la proposition d’actions permettant le développement du Comité, par l’organisation puis la coordination des actions, des équipes et des projets, et enfin par des sources de financement à trouver, notamment à travers des ventes de prestations.

Suivi des actions :

Le(a) salarié(e) est placé(e) sous l’autorité du Président du Comité et des Présidents de Commissions, il/elle travaille conjointement avec les bénévoles.

Compétences requises :

- Aisance orale/communication, autonomie, rigueur, organisation

- Bon niveau rédactionnel exigé
- ...

Les CV doivent être envoyer à : rhone.president@ffrandonnee.fr

+ Détail de l'offre complète

 

Chargé.e de développement - H/F en CDI - Comité Départemental de randonnée pédestre d’Ille-et-Vilaine

En étroite collaboration avec la présidente, les présidents de commissions et membres du Bureau, vous serez chargé.e du développement et de la promotion de la randonnée pédestre en Ille-et-Vilaine.

Principales missions
- Gestion administrative quotidienne du comité
- Accueil du public, réponse aux questions des interlocuteurs, soutien à la vie associative

Compétences requises
- Maîtrise des outils et logiciels de création de supports de communication, ainsi que des logiciels de bureautique
- Connaissance des outils cartographiques et géomatiques très souhaitable

Profil recherché
Bac + 3 / Bac +5 dans le domaine du tourisme, de l’aménagement du territoire, de la gestion des loisirs sportifs

Type de contrat
Le contrat de travail est à durée indéterminée sur une base horaire de 35 heures
Poste à pourvoir à partir de mi-juin 2022

Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 25 mai 2022. Envoi de votre CV et lettre de motivation à : Ille-et-Vilaine.president@ffrandonnee.fr
Copies à : Ille-et-Vilaine.tresorier@ffrandonnee.fr et Ille-et-Vilaine@ffrandonnee.fr

+ Détail de l'offre complète

 

DEPOSER UNE CANDIDATURE SPONTANEE


La Fédération Française de la Randonnée Pédestre

En première position parmi les activités sportives les plus pratiquées avec plus de 18 millions de randonneurs réguliers, la Fédération Française de la Randonnée Pédestre bénéficie d’un ancrage territorial développé : 116 comités régionaux ou départementaux, 3450 clubs, 180 000 km de sentiers balisés en France et Outremer, et 230 000 licenciés.

Développer la randonnée pédestre en France comme pratique sportive, contribuer à la sauvegarde de l'environnement et valoriser le tourisme vert et les loisirs, sont les grandes missions que s'est donnée la FFRandonnée depuis sa création. Elle souhaite poursuivre son développement en renforçant et en consolidant les compétences de son réseau ainsi qu’en proposant à l’avenir de nouveaux services et produits adaptés aux randonneurs.

En juin 2016 la FFRandonnée lance le premier portail de référence national, source d’informations et de services exclusifs et inédits dédiés à l’itinérance sur les GR® de France. Plus d’informations sur : www.ffrandonnee.fr et www.mongr.fr
La FFRandonnée est engagée dans une refonte du cursus de formation de ses animateurs qui débouchera à terme sur une évolution des méthodes et des outils pédagogiques (introduction de la formation ouverte à distance par exemple).


-> Candidature spontanée : CV et lettre de motivation à adresser à recrutement@ffrandonnee.fr

Thématiques :